歯科衛生士(正社員) 募集要項

歯科衛生士(正社員)の方むけの募集要項です。

熊切歯科医院で働くメリット

衛生士業務で活躍できます

歯科衛生士の方には基本的に、クリーニングやTBI、メインテナンスなどの業務に従事いただきたいと考えています。

当院には歯科衛生士専用のチェアが3台あり、衛生士業務に集中できる環境です。また、担当歯科衛生士制を導入しているため、じっくり患者さまと向き合うことが可能です。

スキルアップしやすい環境です

私どもは、スタッフのスキルアップを多方面から応援しています。具体的には、以下のような体制でバックアップをいたします。

院内勉強会

月に1回、診療時間内に60分程度の時間を確保し、さまざまな内容で院内勉強会を開催しています。これまで、下記のようなテーマを取り上げました。

  • カウンセリングについて
  • マニュアルの再確認
  • 歯磨き剤の種類とすすめ方
  • 入れ歯関連商品について
  • シルハ活用について
  • ガムトレーニングについて
  • 口腔機能低下症の検査について
  • AEDの使い方
  • 食育指導について
  • SRP25について
  • SOAPについて
外部セミナーへの参加や資格取得を応援

外部セミナーや講習会などの参加費に加え、資格取得のための費用も医院が全額負担しています。外部セミナーや講習会は、年に2回の受講をすすめており、この2回分は全額医院が負担します。

セミナーへの参加や、資格取得のチャレンジをご希望の方は、遠慮なくご相談ください。スキルアップに励むスタッフを積極的に応援し、バックアップいたします。ぜひ、働きながら実践的な内容を学んでください。

マニュアルを使った安心の教育体制

私どもは、「業務マニュアル」を常に改訂して使用しており、新人研修もしっかりと行っています。このマニュアルは、新人の方にもわかりやすい作りで、治療の流れや使用する器材が書かれています。

レクチャーを受けるときだけでなく、空いた時間に自分で確認・復習をするのにも便利です。業務で何をどうすれば良いのかを、一つひとつ確認しながら覚えていただけます。また、先輩スタッフがきちんと時間を作って新人の方にレクチャーするのも、当院の教育体制の特徴です。

歯科医院の現場では、スタッフが日々の仕事に追われ、新たなメンバーが入職しても指導まで手が回らないケースがよく見られます。慣れない職場で先輩に放置されたら、新人さんは不安でいっぱいになってしまうでしょう。

そのようなことを防ぐため、院長はもちろん、面倒見の良い先輩スタッフが時間をとって優しく丁寧にお教えします。当院には、新しく入ってきた方に「みんなで教えよう」という雰囲気があります。スタッフ同士の仲が良く、わからない点をすぐに質問できるのも、入職したばかりの方にとって嬉しいポイントではないでしょうか。

経験の浅い方やブランクのある方も、先輩がきちんとサポートをいたします。安心してご応募ください。

社保完備で産休・育休も取得できる

当院は、「身につけた技術や知識を活かしてできるだけ長くご活躍いただきたい、少しでも安心して長く働いていただきたい」と考え、社会保険や産休・育休の制度を整えています。

健康保険や雇用保険、労災保険まではあっても、厚生年金を用意している歯科医院はまだまだ少ないのが実状です。私どもは、社会保険(歯科医師国保、厚生年金、雇用保険、労災保険)を完備した上で、厚生年金にも加入しています。

産休・育休については、制度があっても実際には周囲に気兼ねして取得しづらいケースが珍しくありません。当院は、産休・育休を取得できる体制づくりに加え、実際の利用実績もあります。単に制度を用意するだけでなく、実際に産休・育休を取得できる職場ですので、将来的な計画がある方も安心いただけると思います。

産休・育休を取得しやすいのは、スタッフ同士が協力し合い、支え合っているからです。すぐに妊娠・出産の予定がないスタッフも、「いつか自分にも巡ってくるかもしれない」とそれぞれが自分のことのように考え、産休に入る人を快く送り出しています。そして送り出してもらった側は、「次は自分が誰かの助けになりたい」と考えて、協力し支え合っていますので、自然に助け合いの循環が生まれているのです。

さらに、勤務時間や勤務形態についても柔軟に対応。ライフステージの変化によって、働き方を変えていくことが可能です。ご希望によっては、勤務時間を16:00までとしたり(※)、パートタイムでの勤務に変更したりもできます。お子さまの用事などで急にお休みをしなければならないときでも、理解のあるスタッフたちが業務をカバーし助け合っていますので、安心してお休みいただけるのではないでしょうか。

※勤務時間によって給与は変動します。

歯科衛生士 募集要項

仕事内容 予防処置、PMTC、食育指導、カウンセリング、ホワイトニング
勤務地 〒293-0001 千葉県富津市大堀1830
JR内房線「青堀駅」より徒歩1分
応募条件 新卒可、ブランクある方も可、経験者可
※経験者の方歓迎します!
※試用期間はありません。
雇用形態 正社員
勤務時間 月曜~水曜・金曜 8:30~18:30
土曜 8:30~17:30
第1日曜 8:30~13:00
休憩時間 12:30~13:45
残業あり(個人によりますが3~7時間)
※業務時間内に歯科衛生士記録(カルテなど)が終わらなかった方は残業することもありますが、基本的に残業はありません。
給与 正社員(経験者:3年以上)の月給:245,000~350,000円
正社員(新卒)の月給:235,000円
※前職の給与や経験を考慮します。
※自費をすすめる力量、担当した患者さまからの人気など、きちんと評価しています。
手当

資格手当(50,000円~)、残業手当、皆勤手当(10,000円)、研修会参加手当

<給与とは別に支給される手当>
残業手当、研修会参加手当

交通費 交通費一部支給(上限15,000円)
昇給 年1回
※4,000円前後
賞与 年2回(7月/12月)
※基本給の2か月分を基本としています。
※個人評価なので4.5か月以上の支給実績もあります。
退職金 あり(5年以上の勤務者に支給)
休日 週休2日(木曜・日曜・祝日)
※祝日がある週でも振替診療は行っていません。
※第1日曜日は13:00まで診療しています。
長期休暇 年末年始、夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇
※2021年の年間休日は113日でした。
※年末年始8連休、夏季5連休、5月5連休の休みがありました。
※なるべくまとまった休みをとりたいと思っています!
有給休暇 初年度10日(計画付与5日)
※勤務日によって日数が異なります。
※事前に申請いただければ希望日に取得が可能です。
加入保険 歯科医師国保、厚生年金、雇用保険、労災保険
福利厚生 研修費補助(医院全額負担)、予防接種補助、年次健康診断
※講習会は年に2回受講をすすめています。2回分は全額医院負担です。
※院内に常備してある飲み物、おやつを自由に飲食していただけます。

院内見学会を行っています

「実際に働いてみたら、想像していたのと違った…」そうならないよう、当院では「院内見学」を実施しています。ホームページだけではわからない、診療中や患者さま対応の様子、スタッフの人柄などに触れて、日常の雰囲気を直接感じられる機会です。

医院とスタッフの間には相性があり、残念ながら合う医院・合わない医院が存在します。入職後に「この職場は自分には合わなかった…」という不幸な結果を招かないためにも、院内見学を通して、事前に相性をご確認いただければと思います。

その上で、「ここで働いたら楽しそう!」と感じられたら、ご応募をお待ちしております。

見学は、基本的にいつでもOKです。ご希望の場合は、必ず事前にご予約をお願いいたします。制服など、必要なものは当院でご用意しますので、普段着でお越しください。

熊切歯科医院について

院長の経歴などプロフィール紹介のほか、患者さまやスタッフに対する思いをご紹介しています。

当院のとある1日の診療スケジュールをご紹介するページです。業務の流れを把握していただけます。

職場の雰囲気を知るには、実際に働いている先輩に聞くのが一番です。ここではスタッフからのメッセージを掲載しています。

一緒に働く仲間を募集中です。お気軽にお問合せください。

0439-87-6480

診療時間

 
午前 × ×
午後 × ×

午前:9:00~12:00
午後:14:00~18:00
△:14:00~17:00
※第1日曜 9:00~13:00

休診日:木曜・日曜・祝日

0439-87-6480

〒293-0001
千葉県富津市大堀1830
JR内房線「青堀駅」より徒歩1分